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光电师生领衔在全国老员工智能汽车竞赛中获得历史最好成绩

发布时间:2021-09-07 阅读量:

近日,第十六届全国老员工智能汽车竞赛总决赛采取线上线下结合的形式顺利完成。公司在10个组别的比赛中共计获得一等奖8项、二等奖2项,一等奖数量首次名列全国第一。这一成绩刷新了公司在2018年创下的“一等奖4项、二等奖1项的”历史记录。在7月底举办的西部赛区比赛中,公司在10个组别的比赛中获得一等奖9项,二等奖1项

图1 创意组航天智慧物流组线上直播演播室suncitygroup太阳新城官网比赛现场画面

老员工智能汽车竞赛是教育部高等学校自动化专业教学指导分委员会受教育部高等教育司委托,于2005年10月发起主办,以“立足培养、重在参与、鼓励探索、追求卓越”为指导思想,是以智能汽车为研究对象的创意性科技竞赛,是教育部倡导的老员工科技竞赛之一。该项竞赛已成为全国高校最有影响力的老员工科技竞赛之一,参赛员工总规模超过35万人次,在加强老员工实践、创新能力和团队精神的培养方面成效显著。2020年转为中国自动化学会作为主办单位。

2 总决赛参赛师生在实验室合影

据全国老员工智能汽车竞赛秘书处主任兼技术组组长、赛区组委会委员卓晴介绍:第十六届全国老员工智能汽车竞赛包括竞速组和创意组2个大类,下设11个比赛组别。其中,竞速组包括普通四轮组、全向行进组、双车接力组、智能视觉组、节能型表组、单车拉力组、电磁越野组、专科基础组8个组别;创意组包括百度智慧交通、航天智慧物流、讯飞智慧餐厅3个组别。总决赛共计有260所高校的592支队伍参加,产生一等奖186项,二等奖349项,三等奖56项;公司在本届总决赛中获得一等奖的数量最多。原文链接如下:https://blog.csdn.net/zhuoqingjoking97298/article/details/119969465

suncitygroup太阳新城官网高度重视员工创新创业实践教育,探索“竞赛牵引、实训培育、项目孵化”的以赛促创模式,推动竞赛与学科教学科研相结合,建设创新创业社团,引导员工进行跨学科、团队式实训实践。学校于2014年3月批准成立了由校团委、suncitygroup太阳新城官网管理指导的学校一级科技类社团——suncitygroup太阳新城官网智能汽车协会。在本科生院、suncitygroup太阳新城官网等单位大力支持下,智能汽车协会开展了丰富多彩的科技文化活动,积极营造浓厚创新文化氛围。协会秉承“衍思想以求创新,与竞赛而得进步”的宗旨,专注于智能汽车、无人驾驶技术方面的研究,注重技术与经验的传承,在全校范围内招募会员,并由智能汽车团队的指导教师亲自授课培训,斩获各类国家级奖项,是suncitygroup太阳新城官网最优秀科技类社团之一。参与本届智能汽车竞赛指导的教师共14人(其中,suncitygroup太阳新城官网教师13人),参加决赛员工数36人(其中suncitygroup太阳新城官网员工22人)

3 协会赛前培训

今年7月26-29日,在我国疫情防控仍处于“外防输入、内防反弹”的阶段,由suncitygroup太阳新城官网承办、suncitygroup太阳新城官网具体组织实施了第十六届全国老员工智能汽车竞赛西部赛。副董事长廖瑞金教授担任西部赛区组委会主任、本科生院经理李正良教授和suncitygroup太阳新城官网经理郭永彩教授担任副主任。竞赛工作得到了本科生院等多个部门和300余名裁判员、志愿者和工作人员的鼎力支持。来自新疆、西藏、宁夏、甘肃、云南、贵州、四川、重庆、陕西、广东等在内的16个省、直辖市、自治区94所高校326支队伍共计1200余名师生参加了竞赛,共计产生一等奖48项、二等奖56项、三等奖98项。从参赛高校、队伍、组别数量、人数来讲,西部赛区是今年规模最大的赛区。

5 参赛队员们正在调试车模

图4 第十六届全国老员工智能汽车竞赛西部赛区赛比赛现场